行政工作服务意识是指在行政工作中，以服务为宗旨，以满足公众需求为目标，以提高行政效率为手段，以提升行政公信力为目的的一种工作态度和工作理念。它是一种积极向上、以人为本、注重效率、注重公正、注重服务的工作态度，是行政工作人员必须具备的基本素质之一。
行政工作服务意识的核心是服务意识。服务意识是指以公众需求为导向，以满足公众需求为目标，以提高公共服务质量为手段，以提升公共服务效率为目的的一种工作态度和工作理念。在行政工作中，服务意识是行政工作人员必须具备的基本素质之一，也是行政工作的核心价值观。
行政工作服务意识的重要性体现在以下几个方面：
一、提高行政效率
行政工作服务意识的核心是服务意识，服务意识的核心是以公众需求为导向。行政工作人员如果能够真正以公众需求为导向，就能够更好地了解公众需求，更好地满足公众需求，从而提高行政效率。行政工作人员如果没有服务意识，就会把自己的工作当成一种任务，而不是一种服务，这样就容易出现工作效率低下的情况。
二、提升行政公信力
行政工作服务意识的核心是服务意识，服务意识的核心是以公众需求为导向。行政工作人员如果能够真正以公众需求为导向，就能够更好地了解公众需求，更好地满足公众需求，从而提升行政公信力。行政工作人员如果没有服务意识，就会把自己的工作当成一种任务，而不是一种服务，这样就容易出现行政公信力下降的情况。
三、提高行政效率
行政工作服务意识的核心是服务意识，服务意识的核心是以公众需求为导向。行政工作人员如果能够真正以公众需求为导向，就能够更好地了解公众需求，更好地满足公众需求，从而提高行政效率。行政工作人员如果没有服务意识，就会把自己的工作当成一种任务，而不是一种服务，这样就容易出现工作效率低下的情况。
四、提升行政公信力
行政工作服务意识的核心是服务意识，服务意识的核心是以公众需求为导向。行政工作人员如果能够真正以公众需求为导向，就能够更好地了解公众需求，更好地满足公众需求，从而提升行政公信力。行政工作人员如果没有服务意识，就会把自己的工作当成一种任务，而不是一种服务，这样就容易出现行政公信力下降的情况。
五、提高行政效率
行政工作服务意识的核心是服务意识，服务意识的核心是以公众需求为导向。行政工作人员如果能够真正以公众需求为导向，就能够更好地了解公众需求，更好地满足公众需求，从而提高行政效率。行政工作人员如果没有服务意识，就会把自己的工作当成一种任务，而不是一种服务，这样就容易出现工作效率低下的情况。
六、提升行政公信力
行政工作服务意识的核心是服务意识，服务意识的核心是以公众需求为导向。行政工作人员如果能够真正以公众需求为导向，就能够更好地了解公众需求，更好地满足公众需求，从而提升行政公信力。行政工作人员如果没有服务意识，就会把自己的工作当成一种任务，而不是一种服务，这样就容易出现行政公信力下降的情况。
七、提高行政效率
行政工作服务意识的核心是服务意识，服务意识的核心是以公众需求为导向。行政工作人员如果能够真正以公众需求为导向，就能够更好地了解公众需求，更好地满足公众需求，从而提高行政效率。行政工作人员如果没有服务意识，就会把自己的工作当成一种任务，而不是一种服务，这样就容易出现工作效率低下的情况。
八、提升行政公信力
行政工作服务意识的核心是服务意识，服务意识的核心是以公众需求为导向。行政工作人员如果能够真正以公众需求为导向，就能够更好地了解公众需求，更好地满足公众需求，从而提升行政公信力。行政工作人员如果没有服务意识，就会把自己的工作当成一种任务，而不是一种服务，这样就容易出现行政公信力下降的情况。
九、提高行政效率
行政工作服务意识的核心是服务意识，服务意识的核心是以公众需求为导向。行政工作人员如果能够真正以公众需求为导向，就能够更好地了解公众需求，更好地满足公众需求，从而提高行政效率。行政工作人员如果没有服务意识，就会把自己的工作当成一种任务，而不是一种服务，这样就容易出现工作效率低下的情况。
十、提升行政公信力
行政工作服务意识的核心是服务意识，服务意识的核心是以公众需求为导向。行政工作人员如果能够真正以公众需求为导向，就能够更好地了解公众需求，更好地满足公众需求，从而提升行政公信力。行政工作人员如果没有服务意识，就会把自己的工作当成一种任务，而不是一种服务，这样就容易出现行政公信力下降的情况。
总之，行政工作服务意识是一种积极向上、以人为本、注重效率、注重公正、注重服务的工作态度，是行政工作人员必须具备的基本素质之一。只有具备了行政工作服务意识，才能更好地满足公众需求，提高行政效率，提升行政公信力，为公众提供更好的服务。